Formazione RLS

– Formazione RLS –

COME PREVISTO DALL’ART. 37 DEL  D. LGS. N°81 DEL 2008 e s.m.i.

IL DATORE DI LAVORO DEVE ASSICURARE:

 che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, con particolare riferimento ai contenuti minimi previsti.

  • Principi costituzionali e civilistici.
  • La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro.
  • I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi.
  • La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio.
  • La Valutazione dei Rischi.
  • L’individuazione delle misure (tecniche, procedurali, organizzative) di prevenzione e protezione.
  • Aspetti normativi della attività di rappresentanza dei lavoratori.
  • Nozioni di tecnica della comunicazione.

Contenuti corso di Formazione

Contenuti corso di Aggiornamento

I TECNICI DI STUDIO LOMAG

grazie ad una comprovata esperienza sul campo possono supportare il Datore di lavoro nell’adempiere agli obblighi previsti nell’ambito della formazione del RLS.

Nello specifico:

  • Organizzando il corso.
  • Interagendo e collaborando con gli Enti preposti per la pianificazione e realizzazione delle attività formative.
  • Erogando l’attività formativa in aula tenendo conto delle specifiche esigenze del cliente.
  • Monitorando e valutando l’attività formativa erogata.
  • Organizzando l’attività formativa di aggiornamento nei tempi previsti dalle normative vigenti.
RLS
 CHI DEVE PARTECIPARE AI CORSI DI FORMAZIONE?

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

Per ulteriori informazioni

Button